به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

تحصیل ۶ هزار و ۵۰۰ دانشجوی پزشکی از کشور‌های اروپایی، آمریکایی و آفریقایی در ایران / افزایش بیش از ۱۲ برابری تعداد پزشکان در ۴۳ سال گذشته

تاریخ انتشار: ۲۶ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۲۹۸۸۰

محمد رئیس زاده با حضور در برنامه تلویزیونی صف اول اظهار کرد: زمانی که عملکرد کشور‌ها در حوزه‌ کرونا بررسی می‌شود سیستم کشور ما کارآمد است و تاب آوری نظام‌ها یکی از معیار‌هایی است که در آینده جای خود را بیشتر خواهد کرد.

او ادامه داد: سازمان نظام پزشکی حدود ۶۰ سال قدمت قانونی دارد و نزدیک به ۵۴ سال سابقه‌ تشکیل و حیات دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سازمان نظام پزشکی مرکز ثقل مثلثی است که سه ضلع دارد و اضلاع آن مردم، حاکمیت و نهاد‌های قانون گذار و ضلع دیگر جامعه‌ی پزشکی هستند که نظام پزشکی باید ارتباط این سه ضلع را مدیریت کند و روابط صنفی و قانون گذار را مدیریت کند و از حقوق بیماران دفاع کند.

رئیس زاده گفت:اگر در جایی از حقوق جامعه پزشکی دفاع می کنیم یا جایی برخورد می‌کنیم هدف ما دفاع از حقوق بیماران است؛ در سازمان نظام پزشکی حقوق و مصالح مردم و جامعه پزشکی منطبق است و از هم جدا نیست.

او گفت: طبق تعریف جهانی نظام سلامت مجموعه‌ای از مردم و مدیران و منابع ذیل قوانین ملی باید در کنار هم جمع شوند تا سلامت جامعه را ارتقاء دهند. بنابراین وظیفه اصلی سازمان نظام پزشکی فراهم آوردن همه‌ی تمهیداتی است که منجر به ارائه خدمات کیفی و موثر به مردم می‌شود.

رئیس زاده ادامه داد: وظیفه مهم خدمت به مردم بر دوش سازمان نظام پزشکی است؛ ما تعاملات پررنگی را با مجلس و نمایندگان برقرار کردیم معاونت پارلمانی و اجتماعی پارلمانی را فعال کردیم و با رسانه‌ها تعاملات زیادی را برقرار کردیم تا درک واقعی از مشکلات جامعه پزشکی را به گفتگو بگذاریم و به یک گفتمان واحد برسیم.

او افزود:نظام سلامت و جامعه‌ پزشکی ما در ۴۳ سال اخیر مسیر ترقی افتخار آمیزی را پیموده، براساس دو شاخص مهم امید به زندگی و مرگ و میر رشد مثبت و قابل توجهی را داشتیم به صورتی که در سال ۱۹۷۹ امید به زندگی در کشور ما ۵۴ سال بوده در حالی در همان سال در دنیا ۶۲/۵ سال بود و در سال ۱۹۹۱ منحنی  به ۶۵ سال رسید و در سال ۲۰۲۰ میانگین دنیا ۷۲ سال و در کشور ما این عدد به ۷۶ سال رسید و یعنی منحنی ما رشد قابل توجهی را داشته است.

او گفت: در مرگ و میر اطفال زیر ۵ سال یا مادران باردار یا نوزادان زیر ۱ سال هم شاخص‌ها به شدت ارتقاء پیدا کرد و از شاخص‌های جهانی بهتر شد در خصوص آمار تعداد پزشکان و فارغ التحصیلان رشته‌های پزشکی، گسترش دانشکده‌های پزشکی و پرورش نیرو‌های لازم هم آمار ما آمار عادی نیست بلکه فوق‌العاده است.

او گفت: جمعیت ما در این ۴۳ سال ۲/۵ برابر شد، اما تعداد پزشکان ما نزدیک ۱۲/۵ برابر شد، سرانه‌ پزشک به جمعیت نزدیک ۵/۵ برابر شد و ما این رشد را در سایه‌ی دو عامل اساسی اعتماد و اهتمام جدی مسئولین کشور و توانمندی و پتانسیل عظیم و پایان ناپذیر پزشکی در حوزه‌ی پژوهش و درمان داریم.

به گفته رئیس زاده در حال حاضر ۶ هزار و ۵۰۰ دانشجوی پزشکی از کشور‌های اروپایی و آمریکایی و آفریقایی با هزینه‌ی خودشان در کشور ما در حال تحصیل هستند یعنی ما نیازمندی کشور‌های دیگر را نیز به نوعی تامین میکنیم و در صورت نیاز پزشکان ما به مناطق دیگر می‌روند و کار درمانی انجام می‌دهند.

او گفت: ادامه‌ی این مسیر نیز با رعایت این دو مولفه قابل تحقق است، ممکن است ما در بخشی از رشته‌های تخصصی و فوق تخصصی پسرفت‌هایی داشته باشیم ما در حوزه‌های عمومی تا حد استاندارد دانشجو فارغ‌التحصیل داریم به طوری که امسال بالای ۴ هزار نفر متخصص فارع‌التحصیل شدند. اما به دلیل رعایت نکردن بعضی زیرساخت‌ها برخی از حوزه‌های ما با چالش جدی مواجه اند.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی گفت: برخی رشته ها مانند جراحی اطفال دچار مشکل شده اند که رشته هایی بسیار ضروری برای کشور هستند در سال جاری در این رشته ها یک یا دو نفر در کشور فارغ‌التحصیل داشتیم یا در برخی رشته های فوق‌تخصصی افراد تمایلی به ورود در آن رشته ها ندارند.

او گفت: در بحث مطب باید کار برای جوان پزشک ها تسهیل شود قانون تسهیل کسب و کار که در برج ۲ تصویب شد این اجازه را می‌دهد که ما به فارغ‌التحصیلان جوان اجازه‌ی زدن مطب را بدهیم که ساز و کار آن را وزارت بهداشت تعیین می‌کند اما صادر کننده سازمان نظام پزشکی است.

او اعلام کرد : دو موضوع مهم کاهش پرداختی از جیب مردم و افزایش دسترسی دو شاخص کلیدی هستند که نقشه‌ی راه را مشخص می‌کنند اما برای رسیدن به این دو مورد راهکارهایی لازم است، به حوزه‌ی سلامت باید تخصصی و محوری و قانونی نگاه کرد.ما باید نظام ارجاع را بطور جدی در کشور اجرا کنیم؛ اگر این نظام اجرا شود احساس کمبود متخصص کمتر می‌شود و باید بسته‌ی ماندگاری پزشکان متخصص در مناطق محروم را تعریف کنیم.

رئیس زاده گفت: نسخه‌ی الکترونیک جزئی از پرونده‌ی الکترونیک است که اجرایی شدن پرونده سلامت الکترونیک برای ساماندهی به ثبت و گزارش دهی خدمات امری محوری است، نسخه های الکترونیک در ابتدا مشکلاتی داشت اما اکنون این ایرادات در حال رفع شدن است.

در حال تکمیل...

باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی بهداشت و درمان

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: پزشکی نظام پزشکی شاغلین سازمان نظام پزشکی رئیس زاده رشته ها کشور ما ی پزشکی کشور ها او گفت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۲۹۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری

رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تخت‌های بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -

محمدتقی جهانپور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان این‌که در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج می‌شود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل می‌کند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.

وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختی‌های زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختی‌ها را بیشتر می‌کند. 

جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تخت‌های کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمت‌رسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود‌.

تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشت

رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تخت‌های بستری با تعداد پرستاران باعث می‌شود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیب‌های ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت‌ و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار می‌رود.

وی با بیان اینکه انتظار می‌رود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامه‌ریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود‌؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود‌.

انتهای پیام/